员工辞职报告

员工辞职报告(通用15篇)

随着社会一步步向前发展，报告对我们来说并不陌生，不同种类的报告具有不同的用途。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工辞职报告1

赵经理：

您好!

我来华立公司报道的时间是20xx年的3月份，转眼间，七年时间过去了。非常感谢赵经理，在这七年里对我的关怀、爱护，我自认为自己非常幸运，能够得到赵经理的赏识和厚爱，让我在华立公司得到了这样幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这七年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的感觉，学到了很多东西，领悟到了很多道理。七年里，我自认我工作上尽本尽力，但不能不说也没有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激赵经理对我的宽容!

自从矿山回来。这段时间我心情比较压抑，想了好多，产生了一些情绪，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己在某些方面能力有限，没办法达到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，迟迟不知该如何抉择如何下笔，感触良多。为了公司也为了我自己，现决定向公司提出辞职，望赵经理你能谅解和批准。

赵经理，请你放心，我会为自己在公司的工作划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我经手的未完工作，若你需要，我会尽力帮你完成，同时我也希望赵经理能将应付给我的报酬（按月领工资之外的部分）及保险、建造师证书（公司留着好像也没有用）等给我。

最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝赵经理及各位同事工作顺利!

请批准!

　xxx

　　20xx年x月x日

员工辞职报告2

尊敬的xx：

你好！我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于xx年8月1日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你，并祝愿你和大家能开创出更美好的未来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

员工辞职报告3

尊敬的领导：

您好！首先感谢您能在我就职期间对我的照顾和指导，很难遗憾，在这个时候选择离职。

自20xx年x月入职以来，我一直都很珍视这个难得的工作机会，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近一年时间里，利用公司给予的良好锻炼机会，在工作过程中收获颇大，同时也提高了自己的实践能力。我对于公司提供的各方面关照表示真心的感谢！当然，我也自认为在工作当中已尽到自己的较大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请。在离职前的这段时间，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

员工辞职报告4

xxxx：

您好！

三年多时间里跟大家相处很幸福，很快乐，在这x年中我们一起加过班，一起幸苦过，一起为得到客户的认同欣慰过，在这x年时间中，能够得到各位的帮助和认同深感幸福，为各位领导和同志在我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢，然而如今我却要辞职，感到相分遗憾。

在这x年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的系统越来越完善，和客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴x年来或者更长时间来我们的付出和努力得到了印证。和各位领导和同事的和谐愉快的工作是一段很难忘的幸福的经历，我为有这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的轻松和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢大家在这段时间对我工作中帮助，无言以表，再次感谢！因个人职业生涯规划和家庭规划原因，向公司提出辞职，请批复！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告5

尊敬的领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上！厂领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢！

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小 ……此处隐藏2186个字……终生的遗憾，但是我想做一个好儿子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，况且回家我照样可以有自己的一番事业，是金子到哪都会闪光。

这段时间，我会把自己负责的xxx项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我的离开完全是因为自己无法在这里生活下去了，生活的压力到这我一直无法快乐的生活下去。与其这样，不如回到家乡，回到老家，一个竞争不大的城市生活，也许我会活的更好！生活的压力谁都知道，没有办法，希望大家能够理解我！

我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　xx年x月x日

员工辞职报告13

尊敬的xx：

你们好！

首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予近一年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

来到本公司近一年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了快一年，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢我的师傅对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

员工辞职报告14

敬重的公司领导：

很愧疚，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告，敬请谅解!

我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我打算辞职基于以下两方面的缘由。

首先是我个人职业进展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我打算留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和.投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我进展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作力量上并没有质的提高。

其次是公司的问题，公司在进展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而铺张，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速进展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的)

惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的进展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司进展规律与内在规定性的科学、真实熟悉基础上的。领导的指令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特别的形式，而是盼望通过合适的形式，实现公司资本用法价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是铺张。

另外，我还有一些工作中的感受和建议，盼望对公司今后的进展有益。

首先是企业文化方面。

中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不刺眼的歪曲事实。而现今这样的时代，或许，在企业外部，面子可以在肯定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的转变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策，相反，我们需要的是更深层次的相互敬重和确定，更新层次的开拓和制造。记得从哪里看得过这么两句话：

同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。

同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛围不同。

辞职人:xx

日期：x年x月x日

员工辞职报告15

尊敬的领导:

您好!

因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

我于xx年xx月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。

然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在。

再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!

　　辞职人：

　　日期：xx年xx月xx日